Win4Youth est une initiative sportive du Groupe Adecco, destinée à une bonne cause. Nous convertissons tous les kilomètres parcourus par les clients, les candidats et les collègues en dons. Ces dons sont reversés à des fondations qui s’investissent en faveur de la formation de jeunes gens défavorisés afin de leur offrir de meilleures perspectives d'avenir.

Nous permettons aux jeunes gens d’accéder plus facilement au monde du travail. Nous leur proposons des conseils pour réussir leur recherche d’emploi, des stages leurs permettant d'acquérir de précieuses expériences et de faire leur preuves dans le rôle de CEO for One Month.

Le Groupe Adecco Suisse a obtenu le label du « Meilleur employeur Suisse 2019 » de « Great Place to Work® ». Nous en sommes fiers et souhaitons aussi à l’avenir assurer avec Great Place to Work ® un environnement de travail optimal pour nos employés.

le Groupe Adecco Suisse a obtenu la certification EcoVadis. Nous nous investissons en faveur de sujets tels que l’environnement, les pratiques commerciales loyales, les méthodes de travail et les droits de l’homme ainsi que la gestion durable des approvisionnement.

Le Groupe Adecco Suisse est membre d’Advance Women et encourage ainsi activement la diversité au sein des entreprises grâce à des formations, des mentorats et une vaste palette de mesures

Le Groupe Adecco Suisse et le Moniteur du marché de l’emploi suisse (SMM) de l’Institut sociologique de l’Université de Zurich coopèrent depuis près de 12 ans dans le domaine des études du marché du travail.

Dans le cadre de notre partenariat avec DigitalSwitzerland, nous encourageons le #LifelognLearning et nous nous investissons pour que les entreprises et les collaborateurs suisses se préparent à l’avenir. En ce domaine, les compétences numériques et sociales jouent un rôle crucial.

Le Groupe Adecco Suisse est fier d’être partenaire de longue date du Film Festival du Zurich pour le recrutement.