Unser Managed Service Provider-Programm (MSP) ist eine einheitliche Lösung zur Verwaltung Ihrer temporären Arbeitskräfte.

Wir garantieren Ihnen Rechtssicherheit sowie Transparenz über die eingesetzten Mitarbeitenden und bieten eine optimale Personalplanung – vom Sourcing bis hin zum Onboarding. Mit unserer Unterstützung sparen Sie Zeit und Kosten und können sich stattdessen voll und ganz Ihrem Kerngeschäft widmen.

Was genau ist ein Managed Service Provider (MSP)?

In der Personalbranche bezeichnet Managed Service Provider, oder kurz MSP, einen Dienstleister, der eine umfassende Lösung in der Verwaltung von temporären Arbeitskräften anbietet. Genau in diesem Bereich liegt unsere Kernkompetenz: Als Master Vendor übernehmen wir die Funktion des zentralen Ansprechpartners. Für alle Fragen rund um Ihre Temporärmitarbeitenden und Ihr Lieferantenmanagement können Sie sich an uns wenden. Konkret bedeutet das: Wir werden zu Ihrem Hauptlieferanten, der den kompletten Personalbedarf koordiniert und als Schnittstelle zu Co- Lieferanten dient. Auf Wunsch stationieren wir einen Personalberater direkt bei Ihnen vor Ort (Onsite-Modell).

Ist ein MSP die richtige Lösung für Sie?

Für Unternehmen, die regelmässig eine grosse Anzahl Temporärmitarbeitende beschäftigen, ist es oft eine Herausforderung, Prozesse transparent und regelkonform zu strukturieren. Sie müssen mehrere Personaldienstleister gleichzeitig koordinieren und bekommen Arbeitskräfte vermittelt, die ihre Aufgaben nicht oder nur teilweise zufriedenstellend erfüllen. Auch bei der Einhaltung von rechtlichen Bestimmungen können Fehler passieren. Besonders das Rechnungswesen bedeutet ab einer grösseren Anzahl Lieferanten einen erheblichen Zeitaufwand. Ein Managed Service Provider implementiert für Sie zeitsparende und effizienzsteigernde Prozesse und nimmt Ihnen jeglichen Aufwand in Zusammenhang mit Ihren Temporärmitarbeitenden ab.