Adia è una piattaforma cloud-based progettata per aiutarvi a gestire il personale esistente e a selezionare facilmente nuovi collaboratori temporanei. Per rivedere i singoli profili, assumere, pianificare i turni, visualizzare le ore di lavoro e comunicare con tutti, il tutto da un’unica piattaforma.
Il nostro obiettivo è quello di creare un luogo d’incontro tra persone di talento, opportunità di lavoro e datori di lavoro. Ogni giorno mettiamo in contatto oltre 700 000 persone in 60 paesi con opportunità soddisfacenti che valorizzano al massimo le loro competenze e che consentono loro di sviluppare nuove competenze per il futuro.
Spring Professional è il leader internazionale nel campo del reclutamento professionale specializzato nella ricerca, selezione e valutazione di esperti, specialisti, quadri e manager. La nostra missione è trovare il talento che meglio si adatta a ciascuna organizzazione sulla base di un approccio esclusivo.
Forniamo competenze IT e di ingegneria digitale intersettoriali per accelerare l’innovazione e la trasformazione digitale. Combinando un’offerta unica di servizi di consulenza tecnica, Tech Talent Services e soluzioni Tech Academy, permettiamo alle aziende di progredire, scalare e performare. In un mondo in cui l’IT e l’ingegneria si stanno avvicinando sempre di più, siamo pionieri dell’industria intelligente.
Aiutiamo i professionisti e i leader ad avere i giusti contatti tra i vari settori industriali. Forniamo un servizio di prima qualità sia ai nostri clienti che ai candidati. Costruiamo carriere e sviluppiamo relazioni commerciali che portano al successo. Ottenete un vantaggio competitivo e beneficiate di un servizio di reclutamento che si contraddistingue per la sua onestà adamantina; sarete accolti dai nostri fidati consulenti pronti a dare la priorità alle vostre richieste.
In qualità di società globale di outsourcing delle RU, siamo specializzati nell’ottimizzazione del talento delle organizzazioni, nella gestione del personale contingente, tra cui il sourcing, e il reclutamento diretto. Offriamo significativi risparmi in termini di costi nonché personale di elevata qualità, conoscenza del personale e maggiore conformità normativa delle attività in quasi 100 paesi.
Come azienda leader mondiale nel campo dello sviluppo dei talenti e della transizione professionale, semplifichiamo il più possibile le complessità che caratterizzano la trasformazione della leadership e la pianificazione dello sviluppo del personale. In qualità di esperti nello sviluppo dei talenti, consentiamo ai nostri clienti di massimizzare i risultati e ridurre al minimo i rischi offrendo al contempo chiare opportunità di avanzamento di carriera.
General Assembly promuove il futuro del lavoro, offrendo formazione e valutazioni sullo sviluppo del web, la scienza dei dati, il marketing digitale e altro ancora, per privati e datori di lavoro. I programmi sono erogati attraverso una rete di 20 sedi di campus in sei paesi, e comprendono allettanti offerte online e corsi di formazione in loco rivolti a più di 300 aziende tra le “Fortune 500”. Con una rete di alumni di oltre 50’000 laureati e altri 600’000 professionisti che hanno partecipato ai suoi corsi, workshop ed eventi, General Assembly è la fonte principale per la formazione, l’acquisizione di talenti e le transizioni di carriera.